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- [홍보] 한국도자재단 경기도자미술관 문화예술교육사 채용공고
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- 2022-07-06
붙임1_한국도자재단 문화예술교육사 공개채용공고.jpg
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[홍보] 한국도자재단 경기도자미술관 문화예술교육사 채용공고
안녕하세요 경기문화예술교육지원센터입니다.
2022 경기 문화예술교육사 현장 역량강화 사업 선정기관 중 한 기관인
한국도자재단 경기도자미술관(이천)에서 문화예술교육사를 모집중입니다.
관심있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
☞ 한국도자재단 채용공고 홈페이지 링크
https://www.kocef.org/07info/07_2.asp?mode=view&idx_num=2269&page=1&search=&category=
※ 한국도자재단 문화예술교육사 채용홍보 게시물
※ 경기문화재단, 경기문화예술교육지원센터 직접 고용 아님
연번 |
해당부서 |
채용분야 |
담당업무 |
인원(명) |
1 |
도자미술관 |
문화예술교육사 -경기도자미술관 |
○미술관 특성화 문화예술교육프로그램 연구개발 ○지역연계 문화예술교육프로그램 연구개발 ○미술관 교육프로그램 운영 및 기타 팀 업무 |
1명 |
2. 근무조건
채용분야 |
근무기간 |
임금수준 |
근무예정지 |
근로형태 |
문화예술교육사 -경기도자미술관 |
채용일로부터 ~22.12.31 |
월 232만원 |
경기도 이천 (이천세라피아) |
주5일(월~금) 근로시간:09:00~18:00 휴게시간:12:00~13:00 |
※ 4대보험, 정액급식비 포함 세전 금액임
※시간 외 근로 및 휴일근무수당은 사유발생 시 한도 내 별도 지급
3. 자격조건 및 우대사항
연번 |
채용분야 |
자격요건 |
1 |
문화예술교육사 -경기도자미술관 |
○문화예술교육사 자격증 소지자(필수) - 만 39세 이하(미취업상태), 자격 취득 후 3년 이하인 자(우대) ○도자, 공예, 미술, 교육 분야 전공자(우대) ○미술교육 6개월 이상 경험자(우대) |
4. 전형일정
전형구분 |
방 법 |
전형일정 |
비 고 |
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공고 및 접수 |
채용시스템 |
2022년 7월 4일(월) ~ 14일(목) ※ 접수마감: 마감일 17:00까지 |
11일간 |
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서류전형 |
서류심사 |
2022년 7월 18일(월) |
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결과발표 (채용시스템) |
2022년 7월 20일(수) |
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|||||
면접전형 |
면접심사 |
2022년 7월 21일(목) |
|
||||
최종합격자 발표 |
결과발표 (채용시스템) |
2022년 7월 25일(월) |
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||||
채 용 (입사예정일) |
근로계약서 작성 |
2022년 8월 1일(월) |
|
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 면접 시험일에는 본임임을 증빙할 수 있는 신분증 필수 지참
(국가공인시험에서 인정하는 신분증만 가능, 신분증 미지참시 응시불가)
5. 원서접수 및 제출서류
○ 지원서 접수방법 : 온라인 채용시스템(recruit.incruit.com/kocef) 통한 접수
- 합격자발표 및 전형공지 : 재단 홈페이지 결과발표 및 채용시스템 상세 결과내용 안내
※ 결과발표 시 결과확인을 위한 지원자 문자 안내 실시
○ 제출서류 및 제출방법
구 분 |
제 출 서 류 |
비 고 |
|
필수서류 |
1. 입사지원서 및 자기소개서
2. 개인정보동의서
|
채용지원시스템 온라인 접수 |
|
기타서류 |
1. 학혁증명서 및 교육관련 증빙자료
(성적, 학위증명서의 경우 학교명, 로고 등 교육사항 확인 외 일체정보는 블라인드처리 후 제출) 2. 경력증명서 (해당자에 한함) 3. 자격증 (해당자에 한함) 4. 업무경험 사항 활동증명서 (해당자에 한함) ※ 업무관련 경험사항 증명서가 별도로 없는 경우 경험사항을 확인 할 수 있는 증빙자료에 한해 인정 5. 우대사항 및 장애인 증빙서류 (해당자에 한함) ※ 증빙서류 제출 미비 시 채용에서 불이익을 받을 수 있으므로 준비 철저 |
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서류합격자 제출서류 |
○ 사진 1매 ※ 서류합격자에 한해 제출하며, 면접 시 본인 확인 용도로만 사용 |
채용지원시스템 온라인 제출 |
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최종합격자 제출서류 |
1. 최종학력증명서 1부 2. . 입사지원서에 명시한 경력, 경험, 교육, 자격사항 등 증빙서류 각 1부 3. 주민등록ㆍ초 본 원본 1부 : 본인의 번호 기재본 4. 채용신체검사서(공무원용) 1부 |
원본직접제출 최종합격발표시 별도 공지 |
6. 기타 유의사항
지원시 유의사항 |
|
1. 해당 근로자신분은 기간제근로자로 정규직(일반직, 공무직)전환되지 않음 2. 각 채용분야별 중복지원불가하며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용 예정인원보다 적게 선발할 수 있음 3. 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됨. 4. 입사지원서 최종접수 이후 기재사항은 변경이 불가하고, 필수서류 및 향후 증빙자료 미제출시 서류전형 및 차후전형에서 결격 처리될 수 있음. 5. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우 채용을 취소할 수 있음 6. 입사지원 시 경력증명서ㆍ활동증명서 등으로 증빙할 수 있는 사항만 기재하고, 증빙서류 미제출 시 불이익은 응시자의 책임으로 함 7. 입사지원 시 첨부하는 모든 서류는 입사지원 시 요구하는 사항 외 생년월일(주민등록번호), 주소 등 개인(식별)정보 블라인드 처리 필수 8. 경력증명서 필수 기재사항 : 개인식별정보(이름, 주소 등), 회사명, 담당업무, 재직기간, 발급일자, 발급처 담당자 전화번호 9. 경력증명서 외 국민연금 가입자 가입증명 등을 제출할 경우 경력증명서 필수 기재사항이 모두 확인되어야함 |
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채용관련 기타 유의사항 |
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1. 응시원서의 기재착오 및 누락 또는 온라인 서류제출 누락, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함 2. 상기계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경된 사항은 추후 공지를 통해 안내예정 3. 성범죄 및 아동학대 관련범죄 경력자(관련 법률에 의한 취업 제한자)이거나 부정청탁 등 부정행위로 인하여 합격된 사실이 확인 될 시 합격 및 채용취소 4. 전형별 합격자 발표 및 세부일정 등 전형에 관한 모든 공지 발표사항은 채용 홈페이지(recruit.incruit.com/kocef) 및 재단 홈페이지(www.kocef.org) 게시 5. 자격증 등 증빙자료 사본 제출 시 외국어로 된 제 증명서는 한글번역본과 함께 본인이 서명하여 제출하여야만 인정 가능 |
불합격자의 채용서류 반환 등 |
1. 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구받은 날로부터 14일 이내 해당 채용서류 반환 2. 채용서류 반환 청구는 합격자 발표 후 14일 이내에만 가능(14일 이후 채용서류 파기) 3. 채용서류 반환 청구 시 특수취급우편물(등기 등)으로 청구하는 경우, 우편법 제19조에 따른 금액은 서류 반환 청구자가 부담함. 4. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 서류 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우에는 채용서류 즉시 파기 |
불합격자의 이의제기 신청 등 |
1. 최종합격자 발표 후 불합격자가 이의를 제기하는 경우, 합격발표일로부터 3일 이내(합격자 발표일 포함) 이의제기 신청서를 작성하여 이메일(221@kocef.org)로 불합격에 대한 이의제기 가능하며, 접수된 이의제기 신청서는 3일 이내 처리를 원칙으로 하며, 처리기간은 연장될 수 있음. 2. 답변우편수신을 신청할 경우, 우편법 시행령 제29조에 의거하여 우편요금은 이의제기신청인 본인이 부담할 수 있음 |
추가합격자 선정 |
○ 전형별 예비합격자를 모집분야별로 최대 3명으로 선발하여 합격자 중 결격사유 또는 입사포기가 발생할 경우 차 순위자를 추가 합격자로 선발 |
문 의 처 |
○ 한국도자재단 인사팀 (☎031-645-0524) 또는 채용시스템 문의하기 이용 |
※세부사항은 붙임1 문서 참고